Устойчивое развитие
Вместе для нашего будущего
Отель L'Apogée Courchevel, жемчужина Oetker Collection, следует стратегии, направленной на обеспечение благополучия своих сотрудников и устойчивого развития. Как компания, приверженная высоким стандартам качества, заботе о своих сотрудниках, принимающая гостей со всего мира, мы рассматриваем корпоративную социальную ответственность как одну из приоритетных целей и обновляем ее ежегодно.
читать далее
В Oetker Collection мы понимаем, что только то, что строится на принципах устойчивого развития сможет сохраниться в долгосрочной перспективе, поэтому мы придерживаемся этих принципов в отношении всего, что мы делаем. Мы стремимся сохранять местную окружающую среду и сообщества, в которых работаем по всему миру.
Мы разработали комплексную стратегию и создали команды по устойчивому развитию в каждом из наших отелей для достижения наших целей.
Oetker Collection гордится тем, что придерживается принципов Глобального договора ООН по обеспечению безопасного и гарантированного будущего для всех и поддерживает его 10 принципов.
читать далее
Наши обязательства
Приглашаем ознакомиться с подборкой наших историй и инициатив по устойчивому развитию
Разнообразие и инклюзивность | Забота о качестве жизни и безопасности на работе | Обучение и развитие людей | Добросовестное управление
Природные ресурсы | Углеродный след | Твердые отходы и загрязнение | Биоразнообразие | Ответственные закупки
Внутренняя осведомленность & Взаимодействие | Внешняя осведомленность & Взаимодействие | Прозрачная коммуникация
Местный бизнес & Наследие региона | Партнерства по устойчивому развитию | Экологические и социальные проекты
Права человека
Обучение
Каждый сотрудник имеет доступ к обучающим модулям, которые помогают развивать навыки, соответствующие потребностям компании.
Сотрудник месяца
Каждый месяц мы выбираем «Гостиничного работника месяца» на основе определенных критериев. Это звание дает возможность сотруднику претендовать на почетное звание «Сотрудник года», служа мощным источником мотивации для всей нашей команды.
Неделя гостиничного работника
Каждый год мы посвящаем целую неделю организации различных мероприятий исключительно для наших сотрудников — от тематических обедов и мастер-классов с сомелье или по вышивке до расслабляющих массажей — как знак признательности за их преданность и труд.
Благополучие сотрудников
Каждый месяц отель посещает остеопат, чтобы обеспечить хорошее самочувствие сотрудников
Ответственное потребление
Управление отходами
Наша цель — сократить количество отходов до минимума. Мы постоянно ищем инновационные и экологичные способы управления отходами.
Природные ресурсы
Каждый день мы принимаем ответственные меры для сокращения потребления природных ресурсов.
Полотенца & постельное белье
Во время вашего пребывания в L’Apogée Courchevel полотенца и постельное белье меняются через день, что способствует экономии воды и энергии.
Политика устойчивых закупок
Мы тщательно изучаем наших поставщиков, чтобы понять какой стратегии по корпоративной социальной ответственности они придерживаются.
Экологическая сознательность
Мы предоставляем гостям возможность пожертвовать ненужную одежду на благотворительность.
Наши послы КСО
Все наши гостиничные работники проходят обучение, чтобы стать послами нашей инициативы по КСО.
Сообщества, занимающиеся устойчивым развитием
Благотворительность
В течение сезона мы делаем ряд пожертвований нашим партнерам из Красного Креста в коммуне Мутье.
Мы тесно сотрудничаем с учениками Куршевеля с 2024 года, чтобы вместе строить более устойчивое будущее.